|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 2648 | |
| Дисциплина: | Программирование | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 7929 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Введение 3 1 Технологии разработки информационных систем 6 1.1 Описание порядка функционирования моделируемой предметной области 6 1.2 Примеры информационных систем по расчету заработной платы 10 1.2.1 КАМИН: Расчет заработной платы. Версия 3.0 10 1.2.2 КОМПАС: Управление персоналом. Расчет заработной платы 12 1.3 Методы и средства инженерии информационных систем 14 2 Проектирование информационной системы 19 2.1 Общая характеристика объекта автоматизации 19 2.2 Разработка интегрированной бизнес-модели 20 2.2.1 Организационная структура объекта автоматизации 20 2.2.2 Функциональная модель предметной области 22 2.2.3 Модель потоков данных 29 2.2.4 Swim Lane диаграмма 29 2.3 Построение логической модели информационной системы 30 2.4 Требования к информационной системе 34 3 Описание реализации информационной системы 35 3.1 Выбор инструментальных средств для реализации информационной системы 35 3.2 Физическая модель данных 37 3.4 Результаты реализации информационной системы и оценка экономического эффекта 40 Заключение 42 Список использованных источников 43 |
|
| Отрывок: |
В процессе осуществления своей коммерческой деятельности все предприятия используют труд наемных работников (исключением являются так называемые «самозанятые» лица – индивидуальные предприниматели). Соответственно, наличие наемных работников предполагает осуществление оплаты за выполненную работу. Процесс ведения расчетов с наемными работниками включает в себя множество нюансов: от ведения кадрового учета до учета налогов и взносов с фонда заработной платы. Каждый из этапов расчета заработной платы имеет важное значение и является неотъемлемой частью общего процесса. Возникновение ошибок и отклонений от требований действующего законодательства может привести к достаточно печальным последствиям: неверному исчислению пенсии работникам (по факту выхода их на пенсии и исчислении пенсионного стажа), недоплаты налогов и сборов с фонда заработной платы, неверный расчет выплат в пользу работников. Причем каждая из указанных ошибок может привести к серьезным финансовым потерям организации (в виде штрафов и пеней). Государственные органы, контролирующие правильность расчета заработной платы и начисления налогов и отчислений с фонда оплаты труда, получают от работодателей различные отчетные формы (как в бумажном, так и в электронном виде). На основании полученных данных делается вывод о правильности ведения учета заработной платы в организации и принимается решение о применении в отношении организации тех или иных санкций (в случае обнаружения фактов нарушения законодательства). | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Оценка соблюдения гигиенических требований проектирования, строительства и эксплуатации предприятия общественного питания | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ПензГТУ | |
| Просмотры: | 6579 | |
| Тема: | Разработка стратегии выхода предприятия на рынок реализации нефтепродуктов | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | Иной | |
| Просмотры: | 5881 | |
| Тема: | Управление капиталом предприятия | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | СПбУУЭ | |
| Просмотры: | 6324 | |
| Тема: | Управление собственным капиталом предприятия | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 7270 | |
| Тема: | Функции и технология работы предприятия-туроператора ООО «Анекс тур» | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | КГТУ | |
| Просмотры: | 11299 | |
| Тема: | Оценка маркетингового потенциала предприятия при выборе стратегии | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ДВГТУ | |
| Просмотры: | 8599 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
